Travailler au bureau comme à la maison : le design au service de l’engagement des employés

Absorbés (comme nous le sommes souvent sur ce blog) par la théorie et la pratique de la gamification, nous oublions parfois l’essentiel de la démarche : créer de l’engagement et faire déferler le fun et la créativité ! Nous savons à quel point le design est crucial pour la rétention. Les entreprises d’aujourd’hui comprennent également que le design de l’espace de travail pourrait être un outil efficace pour motiver leurs employés. Continuer la lecture de Travailler au bureau comme à la maison : le design au service de l’engagement des employés